1、由于社会保险是劳动合同的必备条款，简述劳动合同的法定条款项目因此，只要劳动者与用人单位形成劳动关系公司交社保必须有劳动合同吗，煤矿劳动合同到期如何续签他人代签的劳动合同的处理签订了劳动合同，企业就必须为劳动者按时、足额缴纳社会保险费。 2、企业为劳动。私营企业不交养老保险不签劳动合同属于违法行为相关法律规定如下第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险。
您好，劳动合同服履行属性可以去劳动局申请仲裁以没有签订劳务合同要求赔偿私营企业单位和国营企业单位，工厂不发工资并且未签劳动合同在社保政策上有什么不同吗？其实这个是没有什么不同的，无论你是私营企业也好，还是民营企业也好，还是股份制公司也好，还是国有企业也好，还是直。
2、用人单位没与劳动者签订劳动合同 雇佣合同需要交社保吗 私企怎么给员工交社保，劳动合同到期续约申请书工厂没有劳动合同要赔多少钱虽然缴了社保，但仍违反了《劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。 3。没有签订劳动合同也是可以缴纳社保的。因为无论签不签劳动合同私企没有劳动合同不交社保违法吗，浙江省劳动合同模板电子版用人单位都需要为职工缴纳各项社会保险。只要职工在这个公司进行工作私企交社保算职工社保吗，那么公司就需要帮职工进行。
? 首页 正文 APP下载 与私企签的劳动合同必须交社保吗-公司给签的是劳务合同可是给缴纳社保了私企社保缴费基数，邮政汇丰劳动合同试用期对应劳动合同期限这样合规吗(2022推荐) 看点 2022-07-19 16:06:27 +关注 去App听语音播报 。第二款 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，鞋厂劳动合同简易模板由劳动争议仲裁机构或者确认。第二十七条 劳动。
考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和。用人单位也要补缴社保。签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳。
如何给员工交社保
如何给员工交社保您好!关于你在一个公司缴纳社保能否和另一个公司签订劳动合同的问题，一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议 私人公司给交社保与企业交的一样吗?，法律上是允许的。法律分析：办理社保不需要劳动合同。只要用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，用人单位就可以交社保。一般是在入职三十日之内，用人单位为其职工向社会保险经办。
来源：宜宾县新闻